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拓展部总监：

任职要求：

1.本科以上学历；

2.五年以上写字楼、商业园区等项目拓展经验，三年以上同岗位经验，有完整的项目拓展经历；

3.了解市场情况，具备较好的行业资源和人脉资源；

4.具备较强的拓展能力、谈判能力及判断能力；

5.善于团队协作，有较好的团队管理能力及组织协调能力。

岗位职责：

1.根据公司业务发展需要，全面负责企业项目拓展工作；

2.制定企业年度拓展工作计划，并进行拓展工作的实施与监督；

3.结合公司现状，寻找合适的写字楼、商业园区等项目洽谈业务合作；

4.负责新项目考察、市场调研，测算投资回报率等信息搜集，撰写可行性方案；

5.收集市场信息，进行合作关系拓展及资源拓展。

拓展部经理：

任职要求：

1.本科以上学历；

2.3年以上写字楼、商业园区等项目拓展经验；

3.了解市场情况，具备较好的行业资源和人脉资源；

4.具备较强的拓展能力、谈判能力及判断能力；

5.善于团队协作，具备较好的沟通能力及文字功底。

岗位职责：

1.根据企业年度计划，进行新项目拓展工作；

2.负责新项目拓展、考察、市场调研，并撰写调研报告；

3.寻找合适的写字楼、商业园区等项目洽谈业务合作；

4.收集市场信息，进行合作关系的拓展及资源拓展；

5.完成领导交办的其他工。

物业管理项目经理：

任职要求：

1.本科以上学历，5年商业地产租赁经验及3年商业地产物业管理经验；

2.具备知名物业公司、孵化器及FA业务相关从业经验优先考虑；

3.思维活跃，善于学习，具备创新精神；

4.优秀的沟通能力、抗压能力、及团队协作能力；

5.具备一定相关行业资源者优先考虑。

岗位职责：

1.根据集团整体战略规划，负责公司区域内单一甲方写字楼项目的物业运营及市场拓展的管理工作；

2.除传统物业经营模式外，进行增值创新服务（招商引资、企业增值服务）；

3.根据项目盈利指标，进行写字楼租赁及新楼盘拓展工作；

4.负责公司物业服务品质、客户满意度的提升；

5.与政府部门，合作单位及客户等保持良好合作关系，维护与提升公司形象和声誉。

维修电工：

任职要求：

1.年龄：18——45岁；

2.初中以上文化，身体健康；

3.有水、电、空调制冷相关工作经验，有电工、制冷上岗操作许可证，工作认真，踏实肯干；

4.有物业行业综合维修工工作经验者优先。

岗位职责：

1.负责依据公司制度和标准及时处理本专业的各项报修；

2.负责依照计划,对各种装修、装饰、陈设进行维护修理；

3.负责配合部门有效处理应急突发事件；

4.做好倒班时交接工作；

5.配合其他工种完成工作；

6.完成上级领导交办的其他工作。

展览馆引导员（5人）

任职要求：

1.指引游客到相关展区；

2.解答游客一些常见问题；

3.展馆内日常服务及会议接待；

4.领导交给的其他工作。

岗位职责：

1.头脑灵活，具备较好的服务意识及团队协作能力；

2.岗位要求：中专以上学历；

3.良好的形象气质，女性身高1.6米以上，男性身高1.7米以上；

4.上班时间：8小时/天，上商业保险，每周双休（周一闭馆固定休息，剩余一天排休）；

5.工作地点：前门东大街20号北京市规划展览馆。

物业部客服员

任职要求：

1.在项目经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；

2.负责管理大厦客户接待、保洁管理等项服务工作；

3.协助上级进行相关文件的整理及发放；

4.负责物业部文件整理、信息录入等文职工作；

5.完成领导交给的其他的工作。

岗位职责：

1.沟通、协调、组织能力及文字功力较好，熟练使用办公软件；

2.头脑灵活，具备较好的服务意识及团队协作能力；

3.待遇：实习期2300-2500 转正薪资3000；

4.岗位要求：中专以上学历。